农业实用技术培训工作意见

admin/2022-01-02/ 分类:周至中学/阅读:
《农业实用技术培训工作意见》由会员分享,可在线阅读,更多相关《农业实用技术培训工作意见(4页珍藏版)》请在人人文库网上搜索。1、农业实用技术培训工作意见根据县委、县政 ...

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1、农业实用技术培训工作意见根据县委、县政府关于下达 2014 年农业实用技术和新型农民 培训任务的通知要求,结合我镇的实际情况,为实施好全镇 2014 年农业实用技术培训工作,特制订本意见:一、指导思想与目标任务指导思想 全面贯彻落实省、市、县农村工作会议精神,紧紧围绕现代农业 为重点的总体目标任务, 对广大农业劳动力开展农业新品种、 新技术、 新模式培训, 努力提高广大农民的科学素质和务农本领, 促进粮食稳 定增产、农民持续增收。目标任务全镇 2014年农业实用技术培训 6329 人。每位受训农民接受两次 以上集中培训,让受训农民每人掌握 1-2 项农业实用技术,使全镇务 农劳动力运用现代农业

2、科技能力明显提高。二、培训方式与实施步骤培训方式由培训单位镇农技站根据地方特色产业和农民实际需求, 在充分 调研的基础上,制定培训内容,由村根据自身产业发展需要,自主选 择具体培训内容。镇农技站根据各村需要,进村组织培训、发放技术 资料等,实施面对面、手把手培训;运用农村党员远程教育网络送科 技下乡等多种形式开展培训。 每个培训活动形成一张培训现场图片资料。实施步骤第一阶段 准备阶段。2014年元月到 2014年 1月 10日前召开 相关工作会议, 落实培训任务; 制定并上报农业实用技术培训实施方 案、拟定新培训菜单;落实培训人员;编印技术资料、明白纸等。第二阶段 实施阶段。从 2014年 2

3、月到 2014年 9月底。围绕 农时关键季节开展农业实用技术培训, 推广应用农业新技术、 新知识 和新模式。同时进行培训监督检查指导和组织现场交流等。第三阶段总结阶段。 2014年 10月。按照相关培训管理办法 进行总结,自下而上逐级报告, 开展绩效评价,进行项目验收和检查, 形成验收总结报告。三、组织实施与工作机制组织实施农业实用技术培训坚持 “政府推动、部门实施、任务到村、加强 监管”的原则组织实施。1、分解培训任务。镇党委政府按照县下达我镇农业实用技术培 训总体任务和要求, 根据各村劳动力实际情况, 将培训任务分解到各 村,各村要根据本地实际, 将培训任务分解到社, 确定每村培训人数。

4、培训任务注重向地方特色产业和 “一村一品特色村倾斜。2、开出培训新菜单,确定培训内容。结合地方实际,根据全镇 农业优势特色产业发展需要, 围绕“一村一品 ”和农业新品种、新技术、 新模式确定培训内容, 增强培训的针对性和实用性。 由镇农技站提供培训内容,供各村农民选择,最终由农民确定培训内容及专业3、农技站根据各村所选培训内容,进村开展面对面、手把手的 农业实用技术培训。 培训结束后农技站成员要加强跟踪服务指导。 培 训围绕春耕生产、 夏收夏种、 秋收秋种和统防统治等农时关键季节开 展培训和指导服务,在 9 月底前完成。工作机制 镇政府主要负责全镇农业实用技术培训的组织领导、综合协调、 检查监

5、督、 宣传发动等工作; 农技站负责农业实用技术培训的具体实 施,包括实施方案制定、开展技术培训、培训的全程管理等,并协助 政府做好监督检查、绩效评价等工作。实施五项制度:1、实行行政主管部门首长负责制。成立镇农民培训工程领导小 组,实行组长负责制, 定期召集成员单位负责人研究和解决农民培训 工作中重大问题和决策。 镇农技站作为牵头单位, 一把手亲自负责培 训工作。2、实行检查监督与验收制度。镇农技站对全镇的培训情况进行 半年一次全面检查监督,重点监督培训开展情况及项目资金的使用, 确保财政补助资金足额用于农民培训。 12 月底进行总体验收,并形 成验收报告上报。 对通过检查验收并取得优秀成绩的

6、单位和个人予以 表彰;对不合格的单位和个人要取消培训资格,通报批评,并按照培 训合同追究有关人员的责任。四、保障措施加强领导根据县委、县政府实施新一轮农村实事工程要求,镇政府把农民 培训工作纳入各村目标管理考核内容。镇农技站负责实施工作的组织 协调和具体管理,建立行政领导责任人制度,签订任务,明确职责, 一级向一级负责,逐级落实责任。强化政府的领导责任,加强相关部 门的配合与协调,形成全力。政府要加大投入,加强农民科技培训体 系和手段建设,保障农业实用技术培训有效实施。强化监管建立政府、农技站、培训人员的工作目标责任制,明确责权,层 层落实,强化培训的监督检查;镇政府通过电话联系和实地检查等方

7、 式对培训质量进行督查;建立和完善培训工作绩效评价机制, 对培训 工作开展好的单位和个人进行表彰和奖励, 对绩效差的单位和个人实 行批评。加强培训人员管理与考核,实行挂牌服务,向农民发放联系 监督卡,全程接受农民的监督,将农民满意度和跟踪服务作为考核培 训人员工作业绩的主要指标。做好信息交流与宣传建立全镇农民培训信息交流平台,利用广播、电视、墙报等形式 加强对基础数据和动态信息的采集、开发和管理,编好各种技术交流 资料和信息简报;利用政策宣传、市场引导、利益驱动等手段,向农 民广泛宣传农业实用技术培训工作,增强他们学科技、用科技和传播 科技的自觉性;抓住生产过程中的关键环节,通过广播、电视、墙报, 大力宣传农民培训工作的政策措施、先进经验、优秀典型和实施效果, 营造良好的社会氛围。

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